Team entwickeln
inecht fördert das Tatsächliche, das Wirkliche in der Zeit von Distanz, Unsicherheiten und screens@home. Ein Erlebnisraum der gemeinsamen Erfahrungen, der Entlastung schafft. Das eigene Team an einem Halbtag ganz einfach als Ressource erleben. Weg vom Screen – hin zum Team. Natürlich unter Einhaltung aller Covid19-Verordnungen.
| 09.12.2021 | 08.30 – 12.00 Uhr |
| 14.12.2021 | 08.30 – 12.00 Uhr |
| 13.01.2022 | 08.30 – 12.00 Uhr 13.00 – 16.30 Uhr |
| 11.02.2022 | 08.30 – 12.00 Uhr 13.00 – 16.30 Uhr |
| 02.03.2022 | 08.30 – 12.00 Uhr 13.00 – 16.30 Uhr |
| 27.04.2022 | 08.30 – 12.00 Uhr 13.00 – 16.30 Uhr |
| 28.04.2022 | 08.30 – 12.00 Uhr 13.00 – 16.30 Uhr |
| 29.04.2022 | 08.30 – 12.00 Uhr 13.00 – 16.30 Uhr |
| weitere Termine auf Anfrage |
Führungskräfte entwicken
inecht fördert das Tatsächliche, das Wirkliche in der Zeit von Distanz, Unsicherheiten und screens@home. Ein Erlebnisraum der gemeinsamen Erfahrungen, der Entlastung schafft. Das eigene Team an einem Halbtag ganz einfach als Ressource erleben. Weg vom Screen – hin zum Team. Natürlich unter Einhaltung aller Covid19-Verordnungen.
echt Führungs-kräfte
8- 12 Führungs-kräfte (Team-, Abteilungs- und Bereichsleitungen, Nachwuchsführungs-kräfte, Projektleitungen) aus unterschiedlichen Organisationen/Unternehmen.
inecht Zeiten & Räume
| 7 Termine | 35 Arbeitseinheiten |
| vor dem Start von Führungs-kräftig | 30 min. Coaching & Onboarding Online via Zoom |
| 15.- 16. Oktober 2024 | 10.00 – 17.00 Uhr Präsenz in Linz im DOCK 2, Waltherstraße 2, Linz |
| 04. November 2024 | 15.00 – 18.00 Uhr Online |
| 02. Dezember 2024 | 15.00 – 18.00 Uhr Online |
| 13. Jänner 2025 | 15.00 – 18.00 Uhr Online |
| 10. Februar 2025 | 15.00 – 18.00 Uhr Online |
| 03. März 2025 | 15.00 – 18.00 Uhr Online |
| 27. März 2025 | 10.00 – 17.00 Uhr Präsenz in Linz im DOCK 2, Waltherstraße 2, Linz |
inecht Führungs-kräftig ermöglicht in Präsenz in Linz zwei Tage den Einstieg, das Kennenlernen und das Sichtbarmachen von Ressourcen, Gemeinsamkeiten und Unterschieden. Konkrete Erwartungen und Ziele der Teilnehmer:innen stehen im Fokus. Wie können die Unterschiede und Einzigartigkeiten von Führung, Leitung & Erwartungen nutzbar gemacht werden?
In den monatlichen Online-Nachmittagen in remote kann die (Führungs-kräfte-)Gruppe als Ressource und Reflexionsraum zur Führungsarbeit genutzt werden; eigene Fälle einbringen, Theorieinputs und Verknüpfungen zum Führungsalltag austauschen. Lustvoll und handlungsorientiert im eigenen Führungsalltag planen, probieren, reflektieren, neuplanen und Schritte für sich selbst und Mitarbeiter*innen setzen. Eine kräftigende Begleitung im Führungsalltag durch das Jahr!
Der gemeinsame Abschluss in Präsenz im Frühjahr 2025 quittiert und erntet Führungs-kräftig inecht.
inecht Preis Führungs-kräftig
EUR 2.400.– pro Führungs-kraft (Normalpreis);
EUR 2.000.– pro Führungs-kraft (für Selbstzahler:innen und Social-Profit-Organisationen); mit professioneller Begleitung durch zwei Berater:innen, Unterlagen, Pausenverpflegung zu den Präsenzterminen; exkl. Nächtigung und Anreise; zzgl. Mwst.
Den inecht Führungs-kräftig-Folder 2024/2025 mit den konkreten Terminen können Sie hier downloaden.
Organisation individuell
Distanz, Unsicherheiten und screens@home. Ein Erlebnisraum der gemeinsamen Erfahrungen, der Entlastung schafft. Das eigene Team an einem Halbtag ganz einfach als Ressource erleben. Weg vom Screen – hin zum Team. Natürlich unter Einhaltung aller Covid19-Verordnungen.